Konflikter er uunngåelige i ethvert miljø der mennesker samhandler, og dette gjelder selvsagt også på arbeidsplassen. Hos Norsemen AS, tilbyr vi tjenester for konflikthåndtering for å hjelpe din organisasjon med å navigere disse utfordrende situasjonene.
Vi mener at effektiv konflikthåndtering ikke handler om å finne syndebukker, men å forstå hva som utløste konflikten. Vår tilnærming er å ikke fordele skyld, men heller jobbe for å løse konflikten og skape en mer harmonisk arbeidsplass.
Vi forstår at en konflikt påvirker mer enn bare de direkte involverte partene. Alle som er indirekte berørt, inkludert ledelse og tillitsvalgte, har en rolle å spille i løsningen. Hvis ikke alle disse gruppene forstår sine roller og engasjerer seg i konflikthåndteringsprosessen, vil konflikten sannsynligvis blusse opp igjen senere.
Å være involvert i en konflikt er ikke et nederlag. Og det er heller ikke et nederlag å søke hjelp for å håndtere konflikten. Det som er et nederlag, er å overse konflikten. Vi er her for å gi deg støtte og veiledning gjennom hele prosessen.
Konflikter i seg selv er ikke dramatiske, de er bare uenigheter som har eskalert fordi partene ikke klarer å løse dem selv. En sentral del av vårt arbeid med konflikthåndtering er å hjelpe deg med å bryte ned negative kommunikasjonsmønstre og etablere mer konstruktive måter å samhandle på.
Vi tilbyr rådgiving når konflikten er et faktum, seminarer for ledere og tillitsvalgte, og foredrag som gir en smakebit på hva du kan forvente fra seminarene våre.
Uavhengig av hvordan du har håndtert konflikter tidligere, er vi her for å hjelpe deg å forbedre din tilnærming. Kontakt Norsemen AS i dag for mer informasjon om våre tjenester innen konflikthåndtering.