Andreas Øverland har jobbet med relasjonsutvikling i organisasjoner i over 30 år. Fra Svalbard i nord til Brussel i sør, har han hjulpet offentlige og private organisasjoner å bygge relasjoner, løse konflikter og utvikle gode ledere.
- Jeg bruker ikke en fast metodikk. Hver organisasjon er unik og har sine spesielle behov, derfor må verktøyene man bruker for å løse oppgaven tilpasses hver enkelt kunde, forteller han.
Etter å ha jobbet i Sjøforsvaret, Forsvarets Overkommando, bilbransjen og psykiatrien har Andreas de siste 30 årene holdt foredrag, seminarer og ledet virksomheter gjennom prosesser som styrker relasjonene internt, og forebygger og løser konflikter i organisasjonen.
En organisasjon må ha gode relasjoner for å fungere optimalt. Relasjonsutvikling gjør organisasjonen mer robust i møtet med fremtiden, og bygger en beredskap som gjør ledelse og ansatte bedre rustet til å håndtere utfordringer før de utvikler sge til konflikter.
Kontakt:
Norsemen AS
Gløersenhuset
Gløersentunet 7
3184 Borre
Tlf: 900 34 821
Epost: andreas@norsemen.no